Краткий Обзор

Выпуск экологичных шин - наш вклад в развитие и процветание общества.

Учитывая изменения в окружающей среде, а также потребности и нужды наших клиентов, сотрудников и акционеров, мы вносим свой вклад в поддержание устойчивого развития.

Окружающая Cреда

МЕРЫ, ПРЕДПРИНИМАЕМЫЕ В ОБЛАСТИ ЗАЩИТЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ И ПОДДЕРЖАНИЯ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ.

  • Снижение потребления природных ресурсов при производстве шин, широкое использование вторичного сырья, снижение количества производственных отходов, снижение вредного воздействия на окружающую среду за счет сокращения вредных выбросов и уменьшения уровня шума.

    • Снижение энергоемкости производства
    • Производство экономичных шин
    • Соблюдение всех нормативных требований в области защиты окружающей среды
    • Соответствие требованиям экологических стандартов, в частности, ISO 14001
    • Предупреждение экологических рисков, предотвращение загрязнения окружающей среды, уменьшение и переработка отходов.
    • Обучение сотрудников, поставщиков и деловых партнеров для повышения их осведомленности в области защиты окружающей среды.

Обязательства перед обществом

Мы осознаем важность оказания помощи и поддержки социальным институтам

Мы стремимся постоянно оказывать положительное влияние на наше общество. Мы считаем, что вся компания имеет обязательства перед свои окружением и сотрудниками. Подобное глобальное понимание должно способствовать улучшению основных условий и качества жизни.

  • Практика для учащихся Тесное сотрудничество с местными образовательными учреждениями обеспечивает студентам школьникам возможность получения опыта практической работы.
  • Борьба с бедностью Борьба с бедностью, помощь семьям в обеспечении достойных жилищных условий.
  • Помощь инвалидам Поддержка акций по облегчению интеграции инвалидов в общество.
  • Социальная ответственность Поддержка общественных проектов социальной помощи.

Обязательства перед сотрудниками

В компании царит дружественная и открытая рабочая атмосфера. Мы постоянно следим за сохранением здоровья и безопасности своих сотрудников и сохранения неприкосновенности их частной жизни.

Наши сотрудники ежегодно принимают участие в программах переподготовки и повышения квалификации. Высококвалифицированные и мотивированные сотрудники очень ценятся компанией, ведь именно они оказывают существенное влияние как на общество, так и на производство. Одним из важнейших приоритетов компании является поддержание высокого уровня мотивации сотрудников.

Разнообразие культуры создает условия, способствующие внедрению инноваций, творческому подходу и созданию атмосферы сотрудничества, от чего выигрывают как сотрудники компании, так и ее клиенты. Мы работаем с представителями различных культур, религий, возрастов и степени трудоспособности. В компании отсутствует дискриминация по половым, расовым, этническим, религиозным, возрастным признакам, дискриминация по признакам сексуальной ориентации, трудоспособности, принадлежности к профессиональным союзам и иным признакам, охраняемым законом.